الفرع الخامس
جائزة التدريب المتميز
جدول محتويات الفرع الخامس
الفئة المستهدفة
- الجهات الحكومية وشبه الحكومية والشركات، والجامعات التي تبنت برامج تدريبية متخصصة في مجالات الادارة الذكية للأصول والمرافق والصيانة أو التوأمة الرقمية لتطوير أداء منسوبيها.
معايير التقييم
تصميم برنامج تدريبي:
- تغطية البرنامج لمحاور مثل: نظم الادارة الذكية للأصول، التوأمة الرقمية، الذكاء الاصطناعي، أو إنترنت الأشياء في إدارة المرافق...................... 30 %
- توضيح أهداف البرنامج وربطه باستراتيجية التحول الذكي في المرافق.............................................................................................................................. 30 %
الأثر التدريبي:
- تنفيذ البرنامج فعليًا...................................................................................................................................................................................................................... 20 %
- الابتكار في منهجية التدريب......................................................................................................................................................................................................... 20 %
شروط الترشح
- ارفاق ملف/ملفات معايير التقييم
- تعبئة نموذج الترشح موقع ومختوم من الجهة التدريبية
ملحوظة: عدم استيفاء اي من شروط الترشح قد يؤدي الى الاستبعاد من المشاركة.
مزايا الجائزة
- درع الجائزة وشهادة تقدير من المجلس العربي لإدارة الأصول والمرافق والصيانة.
- استضافة ممثل الشركة لحضور حفل تسليم الجائزة خلال حفل افتتاح المؤتمر الدولي الثالث والعشرون لإدارة الأصول والمرافق والصيانة في الدول العربية، والذي سيقام في الرياض خلال الفترة (12- 14 يناير 2026)، وتحمّل قيمة أجور السكن في الفندق لمدة ليلة واحدة بحدّ أقصى لمن هم من خارج الرياض.
- نشر التكريم على موقع المجلس.
- جناح مجاني للجهة التدريبية في المعرض المصاحب للمؤتمر في حال إقامة معرض.
- عضوية مجانية لمدة سنتين لثلاثة من منسوبي الجهة/الشركة في المجلس.
- دعوة للانضمام للهيئة الاستشارية التابعة للمجلس لأحد المتخصصين البارزين لدى الجهة / الشركة الفائزة.