الفرع الخامس
التدريب وبناء القدرات
جدول محتويات الفرع الخامس
1
جائزة التميز في التدريب للتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
الفئة المستهدفة
- الجهات الحكومية وشبه الحكومية المؤسسات التدريبية والأكاديميات والشركات التي تقدم برامج تدريبية متخصصة في التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في إدارة الأصول والمرافق، وحققت أثرًا ملموسًا في تطوير كفاءات منسوبيها
معايير التقييم
جودة البرنامج (25%)
- يتم تقييم جودة تصميم البرنامج التدريبي ومحتواه العلمي.
الأثر التدريبي (25%)
- يتم قياس مدى تأثير البرنامج على تطوير مهارات المشاركين.
المحتوى العلمي (20%)
- يتم تقييم حداثة المحتوى وارتباطه بأفضل الممارسات.
الابتكار في التدريب (15%)
- يتم قياس استخدام أساليب تدريب مبتكرة.
الاستدامة (15%)
- يتم تقييم استمرارية البرنامج وإمكانية تطويره.
شروط الترشح
- ارفاق ملف/ملفات معايير التقييم
- • تعبئة نموذج الترشح موقع ومختوم من الجهة / الشركة
ملحوظة: عدم استيفاء اي من شروط الترشح قد يؤدي الى الاستبعاد من المشاركة.
مزايا الجائزة
- درع الجائزة وشهادة تقدير من المجلس العربي لإدارة الأصول والمرافق والصيانة.
- استضافة ممثل الجهة لحضور حفل تسليم الجائزة خلال حفل افتتاح المؤتمر الدولي الرابع والعشرون لإدارة الأصول والمرافق والصيانة في الدول العربية، والذي سيقام في جدة في الفترة (17 - 19 يناير 2027م)، وتحمّل قيمة أجور السكن في الفندق لمدة ليلة واحدة بحدّ أقصى لمن هم من خارج جدة.
- نشر التكريم على موقع المجلس ووسائل التواصل الاجتماعي.
- عضوية مجانية لمدة سنتين لثلاثة من منسوبي الشركة في المجلس.
- دعوة للانضمام للهيئة الاستشارية التابعة للمجلس لأحد المتخصصين البارزين لدى الجهة / الشركة الفائزة.